
Espacio dedicado a la Educación Social, la Psicopedagogía y la inclusión. Hablamos de discapacidad, comunidad, orientación sociolaboral, animación y formación. Un lugar para reflexionar, compartir recursos y promover una sociedad más justa, diversa y humana. Educar es transformar, incluir es valorar, y orientar es caminar juntos.Este blog está dirigido a profesionales, estudiantes y personas interesadas en el ámbito social y educativo. Un lugar para compartir ideas, recursos y experiencias.
AUTOBIOGRAFÍA
- DAVID PEÑA PÉREZ
- Educador por profesión, vocación… y convicción. Desde 2000 camino al lado de personas y comunidades, buscando siempre nuevas formas de acompañar, motivar y transformar. Reflexiono cada día sobre mi práctica, con el deseo constante de innovar y hacer que la educación sea más cercana, real y significativa. Amante de la montaña, del mar y del deporte saludable, encuentro en ellos no solo equilibrio personal, sino también herramientas valiosas para la intervención educativa. Creo firmemente que el bienestar físico y emocional son claves en cualquier proceso de aprendizaje, y por eso los integró como parte activa de mi trabajo con las personas.
domingo, 20 de diciembre de 2020
La Atención Sociosanitaria

domingo, 6 de diciembre de 2020
INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD, REPORTAJE ASOCIACIÓN ADEPSI:
Desde mi punto de vista la integración laboral de las personas con discapacidad es un proceso en el cual debemos de tener un objetivo finalista, el empleo integrado en empresas normalizadas, es decir, empleo exactamente igual y en las mismas condiciones de tareas, sueldos y horarios que el de cualquier otro trabajador sin discapacidad, en empresas donde la proporción mayoritaria de empleados no tenga discapacidad alguna.
jueves, 20 de junio de 2019
FORMACIÓN SIN BARRERAS COMUNICATIVAS
lunes, 6 de mayo de 2019
TALLER DE HABILIDADES SOCIO-LABORALES A PERSONAS CON DEFICIT AUDITIVO "SORDOS/AS"
Entrenamiento de habilidades sociales
Habilidades de búsqueda activa de empleo
Son un conjunto de actitudes, experiencias y hábitos que se deben tener para poder acceder a un puesto de trabajo y mantenerlo estable.
Para ello clasificaremos las habilidades en cuatro grupos:
Habilidades de autonomía personal.
Habilidades sociales.
Habilidades laborales.
Habilidades para la búsqueda activa de empleo.
Para entrenar las habilidades debemos seguir un proceso de cuatro fases:
Preparación: Fase para motivar al usuario hacia el aprendizaje, se trabaja desde la entrevista.
Aprendizaje: Fase para adquirir los conocimientos mediante actividades o talleres.
Automatización: El usuario debe tener autonomía para realizar las actividades.
Consolidación: La fase donde se muestra si el usuario emite la conducta adecuada de manera rutinaria.
martes, 3 de abril de 2018
EL AUTISMO POR EL DÍA MUNDIAL
Los síntomas fundamentales del autismo son dos:
• Deficiencias persistentes en la comunicación y en la interacción social.
• Patrones restrictivos y repetitivos de comportamiento, intereses o actividades.
